新冠肺炎疫情尚未结束，鏖战仍在继续。为抢占人才引进先机，3月14日，我校组织人事处积极采取措施通过信息和网络技术组织了今年首场人才招聘线上考核工作，克服疫情不利影响，开启我校师资人才引进新路径。

此次云招聘线上考核工作共有来自江苏、黑龙江、辽宁、内蒙古、安徽等多个省、区的应聘者参加，利用超星学习通和腾讯QQ等互联网平台实现了空中考核、云端面试。同时为防止作弊、泄密或其他影响11考试秩序的事件发生，考核期间加强了巡视监督，进行了视频监控监考。从原有的线下考核面试方式调整为线上考核、视频面试的方式，消除了用人单位和就业者因疫情带来的空间距离，为特殊时期师资人才引进构建了“绿色通道”。

为确保我校首次线上招聘工作的顺利实施，校组织人事处提前谋划，在教育技术中心的技术支持下，准备考核内容、模拟考核环节，研究制定线上招聘考核须知、操作说明、线上评分细则等每一个环节，确保了招聘考核工作公开、公平、公正。（文/祝琳）